Los padres como socios
En Chairbears, creemos que los niños prosperan cuando los padres y la guardería trabajan juntos. Construimos relaciones sólidas y abiertas con las familias, compartiendo ideas, novedades y celebraciones para que cada niño se sienta apoyado tanto en casa como en la guardería. Los padres son valorados como los primeros educadores, y juntos creamos la mejor base para el aprendizaje, el crecimiento y el bienestar.
Nuestro Menú
En Chairbears, sabemos que la comida saludable fomenta un aprendizaje feliz. Nuestros menús están diseñados para ofrecer a los niños comidas y refrigerios equilibrados y nutritivos, introduciéndolos a una amplia variedad de sabores y culturas. Las comidas son tranquilas y sociales, y los adultos fomentan los buenos modales en la mesa, la independencia y el gusto por probar nuevos alimentos.
Pol íticas y procedimientos
En Chairbears, la seguridad, el bienestar y el aprendizaje de los niños se sustentan en políticas y procedimientos claros que guían nuestra práctica diaria. Estos abarcan desde la protección, la salud y la seguridad hasta la inclusión, el comportamiento y la confidencialidad, garantizando así una atención de la más alta calidad.
Creemos en ser abiertos y transparentes con las familias, por eso nuestras políticas de mantenimiento están disponibles para leer y descargar.
Usamos la app Famly para mantener a los padres al tanto de la vida en la guardería. La app facilita la comunicación con nosotros por mensaje, la consulta de noticias diarias y la revisión de facturas y pagos.
Famly nos ayuda a trabajar en verdadera asociación con las familias, garantizando que siempre se sientan incluidos en el día de su hijo y puedan actualizar información y datos importantes que almacenamos, es decir, permisos y detalles de contacto personales.
Tenga en cuenta que podrá crear una cuenta Famly cuando se hayan cargado sus datos y se le haya otorgado acceso.
Your Feedback
Your feedback is valuable in helping us reflect on our practice and continually improve the quality of what we do. Please use this section to share your thoughts, experiences, and suggestions. Honest and constructive comments are encouraged, as they will be reviewed carefully and used to celebrate strengths and identify areas for development.